Controle emocional, preparação física e capacidade de lidar comsituações adversas são características obrigatórias para o oficial da PM.

Apesar dos riscos da profissão, os concursos públicos para ingresso na Polícia Militar (PM) atraem uma multidão de candidatos, que passam por processos rigorosos de seleção. Segundo o subchefe do Centro de Recrutamento e Seleção da PM do Paraná, capitão Dicésar Moreira Luiz, há duas opções para os interessados na carreira: a admissão como soldado ou como oficial (os postos superiores na hierarquia da corporação).

“O último concurso para soldado ocorreu em 2005, com 21 mil candidatos para apenas mil vagas”, afirma. Já a seleção para oficiais é realizada pelo vestibular da UFPR. O candidato precisa passar no processo seletivo e, depois, na prova de habilidades específicas organizada pela PM.

No último vestibular da Federal, cerca de 900 estudantes disputaram as 17 vagas abertas pela PM. A relação candidato/vaga foi de 53,47, quase o dobro da relação de Medicina (27,64). O pior dos aprovados acertou 50 questões na primeira fase; o primeiro lugar acertou 67. As provas de habilidades específicas organizadas pela PM incluem exames de sanidade física e mental, capacidade física e pesquisa social.

“O índice de reprovação nas provas específicas é muito alto, por isso normalmente chamamos todos os aprovados para a segunda fase do vestibular da UFPR. O número de candidatos costuma ser cinco vezes maior do que o número de vagas”, explica o capitão Luiz, lembrando que até 50% das vagas podem ser preenchidas por mulheres.

Os estudantes com as melhores pontuações nas duas fases dovestibular e nas provas de habilidades específicas são, então,convocados para integrar a escola de formação de oficiais da AcademiaPolicial Militar do Guatupê, em São José dos Pinhais. O curso dura trêsanos, com aulas de manhã, à tarde e à noite. “Os alunos estudam emregime de semi-internato. Eles permanecem de segunda a sexta-feira nainstituição, onde dormem e fazem as refeições, e, caso não tenhamnenhuma missão, são liberados no fim de semana”, descreve o capitãoLuiz.

O comandante do curso de Formação de Oficiais da PM, capitão PauloHenrique Semmer, explica que o candidato aprovado já ingressa nacorporação como cadete e recebe um salário de aproximadamente R$ 1 mildurante os estudos. Segundo ele, o policial sai da academia comoaspirante a oficial, posto no qual permanece durante um ano em situaçãode estágio probatório, quando o seu desempenho é avaliado. Após esseperíodo, pode ser promovido a 2 tenente.

Mesmo com garantia de remuneração ainda durante o curso, o aspirantea oficial Adirley Wittkowski, 21 anos, diz que se sentiu inclinado aingressar na carreira mais por vocação do que pelos atrativosfinanceiros. “Quando entrei nem pensava no salário. Esse não foi ofator preponderante”, afirma.

Na academia, além de aprender técnicas depoliciamento, tiro e defesa pessoal, Wittkowski estudou matérias comoDireito Ambiental, Administrativo, Penal e Constitucional. Formado nofim do ano passado, ele trabalha atualmente na 1 Companhia do 17Batalhão de Polícia Militar de São José dos Pinhais, onde coordena esupervisiona operações da tropa. “Se há um evento, como um show ou umjogo de futebol, faço o planejamento, por exemplo, do número deviaturas e de efetivo que será necessário. Também vou ao local juntocom a tropa”, explica.

Exames e pesquisa

Astrês etapas da seleção organizada pela Polícia Militar (PM) sãoeliminatórias, ou seja, só passam para a fase seguinte os candidatosaprovados na anterior. O teste de sanidade física e mental é compostopor uma série de exames de saúde laboratoriais, que devem serprovidenciados e pagos pelo próprio candidato, além de exames clínicos,realizados gratuitamente por profissionais ligados à PM.

“Nessa etapa,o candidato irá gastar de R$ 280 a R$ 560, dependendo do laboratórioque procurar”, calcula o subchefe do Centro de Recrutamento e Seleçãoda PM do Paraná, capitão Dicésar Moreira Luiz. Ele ressalta que váriosproblemas de saúde podem reprovar o candidato. Segundo o edital dasprovas de habilidades específicas, disponível no site da UniversidadeFederal do Paraná (UFPR), estudantes sem os dentes incisivos oucaninos, com desvio acentuado de septo nasal ou doenças alérgicasrespiratórias, por exemplo, são automaticamente desclassificados.

Candidatos com tatuagens permanentes que chamem muita atenção tambémpodem ser eliminados. “A junta militar responsável pela realização dosexames clínicos é que decidirá se a tatuagem reprova ou não oestudante. Já tivemos um candidato que apareceu com uma tatuagem norosto e, por isso, foi eliminado”, lembra.

Outra exigência da PM é queos homens apresentem Índice de Massa Corpórea (IMC) entre 18 e 30, e asmulheres, entre 18 e 28. Para calcular o IMC, basta dividir o peso, emquilogramas, pela altura ao quadrado (peso/altura). “Até poucos anosatrás, só eram aprovados os candidatos que tivessem uma estaturamínima, mas hoje não há mais essa exigência”, afirma o capitão.

Ele explica que os candidatos aprovados nos exames de saúde sãoencaminhados para a prova de capacidade física. Nessa etapa, tanto asmulheres quanto os homens são submetidos a três testes: shuttle run(corrida de ir e vir), tração na barra fixa e corrida de 2.400 metros.“No ano passado, os homens deveriam fazer três flexões na barra, e asmulheres precisavam apenas fazer a pegada e ficar segurando, sem anecessidade de flexionar os braços. Este ano todos precisam fazer aomenos uma flexão e, quanto maior o número delas, mais pontos recebem”,descreve.

A última fase do processo seletivo, afirma Luiz, é a pesquisa socialdo candidato, realizada pelo setor de inteligência da PM. O estudanteresponde a um questionário, e os dados são comparados com asinformações repassadas por terceiros em apurações feitas pela polícia.“É realizada uma pesquisa de campo. Vamos até a residência docandidato, conversamos com os seus vizinhos, procuramos os seus antigoslocais de trabalho. Se constatarmos que ele convive debaixo do mesmoteto que um criminoso, por exemplo, é bem provável que ele sejareprovado”, afirma.

Hierarquia

Na Polícia Militar, o primeiro posto do oficialato é o de 2tenente. Depois dele, em ordem crescente, há o 1 tenente, o capitão, omajor, o tenente-coronel e o coronel, posto máximo da hierarquia.Abaixo dos tenentes, em ordem decrescente, está o subtenentes, 1sargento, 2 sargento, 3 sargento, cabo e soldado.