"A pesquisa ouve alunos, ex-alunos e profissionais de RH. Há muitas opiniões subjetivas nesta avaliação. É diferente, por exemplo, de uma avaliação como o Enade, que serve para avaliar os cursos de graduação", comenta o professor Adalberto Fischmann, diretor educacional da FIA. Já o professor Alberto Luíz Albertin, coordenador dos cursos de pós-graduação da EAESP-FGV, tem opinião contrária: "O ranking consegue avaliar a realidade dos cursos entrevistando diretores das escolas, alunos, profissionais de RH e visitando as instalações. Naturalmente, pode haver uma margem de erro, mas os resultados são os mais próximos da realidade do mercado".
Segundo a Você S/A, para fazer parte do guia as escolas se inscrevem e, na primeira parte do processo, as informações fornecidas pelos coordenadores dos cursos sobre titulação dos professores, instalações da escola e conteúdo das aulas são avaliadas, compondo a primeira nota. Na segunda fase, professores e alunos respondem a questionários online, resultando na segunda nota. Por fim, cada escola recebe uma nota de acordo com a avaliação dos executivos de recursos humanos, que respondem espontaneamente a pesquisa. São cinco públicos diferentes (ex-alunos, alunos, professores, coordenadores e profissionais de RH), cada um com peso de 20%.
Foram entrevistados 7.329 alunos de escolas em 21 cidades do País das regiões Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. Segundo a revista, os alunos de MBA no Brasil têm o seguinte perfil: 81% são funcionários de uma empresa, 64% têm até cinco anos de experiência gerencial, 31% têm entre seis e dez anos de experiência profissional e 29% ganham até R$ 4 mil por mês.
