MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNINTER
- Bolsas a partir de R$ 33,37
Regular
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Como é o curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNINTER?
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade UNINTER
Avaliação dos Alunos
Regular
2 avaliações
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 231.000 alunos matriculados
- mais de 530 docentes
- 47 cursos de graduação e 126 de pós-graduação
- 883 unidades
Dúvidas mais frequentes
A Uninter é reconhecida pela sua abrangência no ensino a distância, com um modelo que combina flexibilidade e cobertura geográfica, possibilitando a alunos de todo o Brasil e de países estrangeiros o acesso a uma educação superior. A qualidade do modelo é atestada pelo recredenciamento com nota máxima pelo MEC em 2018 para a modalidade EAD.
Além disso, a Uninter dispõe o recurso da Graduação Ao Vivo Telepresencial, permitindo aos estudantes interagir em tempo real com professores e colegas sem a necessidade de estar fisicamente presentes em um campus, uma modalidade que enfatiza a interatividade e a flexibilidade do aprendizado.
A instituição também possui um suporte logístico para a distribuição de materiais didáticos, com mais de 1,5 milhão de itens entregues anualmente, garantindo recursos de qualidade para o estudo. Complementarmente, sua infraestrutura física inclui laboratórios e estúdios para a produção de conteúdo digital e a realização de atividades práticas.
No âmbito internacional, a Uninter conta com polos em países estratégicos, reforçando sua visão de globalização da educação. Isso se soma à criação de programas específicos, como a Escola Superior de Línguas (ESLI), que visa ampliar a competência linguística e cultural de seus alunos.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências de profissionais de RH, para trabalhar com gestão de pessoas em empresas. O curso permite que o aluno adquira conhecimentos teóricos sobre as principais áreas da gestão, desenvolva habilidades necessárias para a execução de suas tarefas como gestor de pessoas e aplique as metodologias mais modernas para gerir equipes.
O curso é composto por disciplinas específicas que abrangem assuntos como planejamento estratégico, liderança, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e salários, políticas de RH e legislação trabalhista. Além disso, o aluno pode se especializar em temas mais específicos, como gestão de carreiras, gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de qualidade de vida no trabalho e gestão de projetos.
Ao longo do curso, os alunos também têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, por meio de atividades em grupo e avaliações individuais. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é indicado para profissionais que desejam desenvolver carreiras em áreas de RH, como gestores de pessoas, consultores e analistas de RH.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
O curso também inclui treinamento em estratégia de RH, gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e liderança. Durante a formação, os alunos desenvolvem habilidades para planejar, organizar e controlar os recursos humanos da organização, além de compreender as estratégias para lidar com questões relacionadas ao emprego e à remuneração, auxiliando na tomada de decisões da empresa.
O programa fornece aos alunos a experiência prática necessária para torná-los profissionais altamente qualificados que possam lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de RH. O curso também ajuda os estudantes a desenvolver competências sociais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe.