MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNIP
- Bolsas a partir de R$ 33,37
Como é o curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos na UNIP?
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Administração e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Como é a faculdade UNIP
Resumo da faculdade
- mais de 364.000 alunos matriculados
- mais de 4.000 docentes
- 83 cursos de graduação e 351 de pós-graduação
- 645 unidades
Dúvidas mais frequentes
Entre os principais diferenciais, destacam-se:
- Excelência acadêmica: A UNIP tem um corpo docente qualificado, formado por profissionais renomados em suas áreas de atuação. Além disso, a universidade investe em infraestrutura moderna e tecnologia avançada para proporcionar aos alunos um ambiente de aprendizagem de qualidade.
- Grupos de estudos: A UNIP incentiva a formação de grupos de estudos entre seus alunos e professores, possibilitando a troca de conhecimentos e experiências e a produção de pesquisas científicas relevantes.
- Cursos de pós-graduação: A UNIP oferece uma ampla variedade de cursos de pós-graduação stricto sensu e lato sensu, permitindo aos alunos aprimorar seus conhecimentos e se especializar em sua área de atuação.
- Internacionalização: A UNIP possui convênios com instituições de ensino no exterior, permitindo aos alunos a realização de intercâmbios e programas de estudo em outros países.
- Responsabilidade social: A UNIP desenvolve ações e projetos em prol da comunidade, como campanhas de doação de alimentos e agasalhos, projetos de inclusão social e ações voltadas para a preservação do meio ambiente.
Além dos pontos mencionados, recentemente, a UNIP firmou parceria com a Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (CEAGESP). O vínculo busca estimular a pesquisa e inovação, com três projetos de doutorado em andamento.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos tem o objetivo de aprimorar as habilidades e competências de profissionais de RH, para trabalhar com gestão de pessoas em empresas. O curso permite que o aluno adquira conhecimentos teóricos sobre as principais áreas da gestão, desenvolva habilidades necessárias para a execução de suas tarefas como gestor de pessoas e aplique as metodologias mais modernas para gerir equipes.
O curso é composto por disciplinas específicas que abrangem assuntos como planejamento estratégico, liderança, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e salários, políticas de RH e legislação trabalhista. Além disso, o aluno pode se especializar em temas mais específicos, como gestão de carreiras, gestão de conflitos, gestão de mudanças, gestão de qualidade de vida no trabalho e gestão de projetos.
Ao longo do curso, os alunos também têm a oportunidade de desenvolver habilidades práticas, por meio de atividades em grupo e avaliações individuais. O MBA em Gestão de Recursos Humanos é indicado para profissionais que desejam desenvolver carreiras em áreas de RH, como gestores de pessoas, consultores e analistas de RH.
O MBA em Gestão de Recursos Humanos é um programa de pós-graduação que capacita profissionais para o desempenho de cargos de gerência em recursos humanos. O programa oferece conhecimento e habilidades do setor, abrangendo áreas como análise de funções, treinamento, desenvolvimento de programas, aquisição de talentos, gestão de desempenho e relações de trabalho.
O curso também inclui treinamento em estratégia de RH, gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e liderança. Durante a formação, os alunos desenvolvem habilidades para planejar, organizar e controlar os recursos humanos da organização, além de compreender as estratégias para lidar com questões relacionadas ao emprego e à remuneração, auxiliando na tomada de decisões da empresa.
O programa fornece aos alunos a experiência prática necessária para torná-los profissionais altamente qualificados que possam lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de RH. O curso também ajuda os estudantes a desenvolver competências sociais, como liderança, comunicação e trabalho em equipe.