O curso de Gestão de Pessoas conta com disciplinas que envolvem conhecimentos técnicos e práticos relacionadas à administração dos comportamentos internos de determinada organização e à capacitação de funcionários.
De grau tecnológico, esse curso tem duração de dois anos, garantindo assim uma rápida colocação no mercado de trabalho.
A seguir, vamos informar com mais detalhes o que faz o profissional da área, em quais áreas ele pode atuar dentro de uma empresa e como é o curso.
O curso gestão de pessoas é uma graduação tecnológica que é oferecida em diversas modalidades de ensino.
Isto é, além do curso presencial, o aluno tem ainda a possibilidade de estudar totalmente a distância, comparecendo à faculdade apenas para realizar as provas semestrais.
Tem ainda o meio termo entre a faculdade a distância e a presencial, ou seja, o curso semipresencial.
Nele o aluno faz parte das disciplinas em casa, geralmente as mais teóricas, e as demais matérias, principalmente aquelas com aulas práticas ou que exigem debates, ele faz presencialmente.
As aulas do curso de Gestão de Pessoas estão totalmente alinhadas à necessidade do mercado de trabalho. Portanto, no decorrer do curso o aluno vai adquirir conhecimentos relacionados a Administração, Psicologia e Ciências Sociais.
Afinal, o objetivo do curso é que esse aluno saia da faculdade capacitado para compreender o que uma organização deve ter e fazer para garantir que seus colaboradores sejam produtivos e satisfeitos.
Além disso, também deve estar apto a desempenhar atividades como pagamento de funcionários, recrutamento e seleção, treinamento de pessoa e demissão.
Dentre as principais disciplinas do curso, estão as relacionadas a questões trabalhistas, desenvolvimento e gestão de pessoas e saúde e segurança no trabalho.
Durante o curso o aluno vai se deparar ainda com assuntos que tratam de relacionamentos interpessoais dentro da empresa, portanto matérias como relações de trabalho e negociação de conflitos também estão presentes na grade curricular.
Por fim, o aluno vai ver Matemática Financeira, Contabilidade e Cálculos Previdenciários.
Grade curricular do curso de Gestão de Pessoas
Para que você compreenda melhor como é o curso de Gestão de Pessoas, separamos abaixo a grade curricular da Cruzeiro do Sul Educacional (Presencial).
Confira:
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Folha de Pagamento
Gestão de Benefícios
Comunicação Empresarial (Comunicação Interna ou Endomarketing)
Administração de Cargos, Salários e Benefícios
Comportamento Organizacional
Noções de Direito
Direito do Trabalho
Direito Empresarial
Educação Corporativa
Empreendedorismo
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Gestão de Desempenho
Gestão de Pessoas
Gestão do Conhecimento
Matemática Financeira
Processos Gerenciais
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Responsabilidade e Social e Meio Ambiente
Saúde e Segurança do Trabalho
Técnicas de Administração de Pessoal
Técnicas de Negociação
Gestão do Conhecimento
Registro de Pessoal
Trabalho de Conclusão de Curso
Mercado de trabalho
Os serviços desempenhados pelo profissional de Gestão de Pessoas se faz necessário em diversos ambientes, desde uma pequena empresa até uma multinacional.
Por conta disso, essa se torna uma área de grande empregabilidade.
Geralmente, em empresas menores esse profissional acaba sendo multitarefas, sendo assim muitas funções se concentram em um número pequeno de profissionais, fazendo com que precisem ter um conhecimento mais amplo sobre todas as áreas.
Já em empresas maiores, em que o volume de trabalho é maior, o quadro de funcionários também aumenta, facilitando a distribuição das tarefas.
Assim, o setor acaba sendo dividido em várias áreas, como treinamento, recrutamento e seleção, pagamento de funcionários, etc.
Onde fazer o curso de Gestão de Pessoas
Como se trata de uma área com alta empregabilidade, a procura por esse curso é alta, assim como a oferta. Portanto, não será difícil encontrar uma faculdade que ofereça essa graduação.
Porém, antes de fazer a matrícula em uma faculdade, é essencial que você verifique se a instituição onde pretende iniciar seus estudos é reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), afinal essa é a sua única garantia de que a faculdade é boa de fato.
Para facilitar sua busca, separamos abaixo algumas opções que são reconhecidas pelo órgão. Além disso, essas também possuem mensalidades acessíveis e programas próprios de bolsas e descontos.
Também aceitam a nota do Enem como forma de ingresso, mas, se você não fez o exame, fique tranquilo, pois elas também possuem vestibular próprio. Confira:
Agora que você já sabe tudo sobre o curso de Gestão de Pessoas e como escolher uma boa faculdade, que tal nos contar quando pretende iniciar a sua graduação? Estamos curiosos!
